曝光兰州AT特大黑人 资源总监李春刚 与AT酒吧无关
各种不合理罚款 有些甚至不对接当事人
1.让资源部门卖ad钙奶一个月十条任务 卖不完罚款一条100 （本人这月出勤13天 他自己开会说3天一条 最后按我算出勤到22号罚款300 请问我请假的时候需要每天给自己空降一百买奶吗？其她女孩已离职 最后出勤的7天罚款200没卖奶）
2.pk定任务 完不成罚款200 还要强制空降520（业绩pk去找客人要空降完成月指标可以理解，但是强制女孩自己给自己空降来完成业绩稳住他的地位算什么操作？）
3.迟到之前都是50 李纯刚上任之后100（一百起步 各种罚款铺天盖地而来 有的处罚女孩子本人都不知道）
4.女孩子请假直接算旷工罚600 各种病假事假批的非常难 甚至不给女孩子批假 让女孩子去报警（李春刚不去了解女孩请假到几号 直接算旷工 去找他不去解决问题 全部怪在队长身上 让女孩子去处理 ）
5.性骚扰部门女孩 其他女孩为其说话 李纯刚对发言的所有女孩发出威胁信息
6.开会教gogo做鸡 例如他自己说的；亲吻顾客 抚摸顾客等等…（并且对我们服装要求必须高跟鞋或者靴子，我们没有遵守到直接罚款甚至辞退但是与高管谈恋爱的女孩或者李春刚想泡的女孩不用遵守这个规定）
5. 骂员工是废柴 没用的东西 等一些词语

李春刚总监总结🟰没有任何管理能力，从他上岗女孩子请假让自离，女孩子看他一眼🟰瞪他然后被下课，
逼走老员工10几个人不等，新员工看他sb全部跑路，各种事混淆是非，让他处理问题处理不明白，为了不想让老板高层知道是他的问题各种责任推卸到队长女孩子身上，每天坐在办公室只知道扣钱，克扣资源部女孩工资您把自己当老板呢？每次罚款不对接当事人你把钱装你兜里了？对上层跟个舔狗一样 对下边Pua，人性的恶也包括在自己最小的权利范围内 最大限度的为难别人！
希望各位老板用人可以擦亮眼睛 各位同行可以跟对领导！！！！！！！！！！